7月17日，新疆京和公司黨支部黨建特色項目《實施“智·惠”工程 匯聚發展動能》在北京時尚控股公司2022年度特色支部活動評比表彰交流會上榮獲“2022年度特色支部活動”一等獎?；顒蝇F場，京和公司原黨支部書記茌克強在交流會上進行現場匯報，市委主題教育第22巡回指導組組長劉久剛親自為其頒獎。

新疆京和科技有限公司是2015年在和田市投資設立的北京市援疆標桿企業，現有員工696名，維吾爾族員工占比達到96%。公司多年來扎根新疆，由“輸血”變“造血”，在實現“一人就業，全家脫貧”的同時，為和田地區培養了一支專業化產業工人隊伍和高素質管理人員隊伍，有效地提高了和田地區的勞動生產率。

為進一步落實扶貧扶智國家號召，提高少數民族職工技術水平和綜合素質，鞏固脫貧攻堅成效和提高干部人才質量，京和公司黨支部通過開展學習培訓、技能競賽、先進示范、關心關愛等多種方式，積極探索新形勢下黨建引領企業發展和人才培養的特色做法，調動職工自我提升的主動性積極性，為公司可持續健康發展提供人才保障和智力支持。

特色一 人才培訓強素質

公司黨支部積極組織開展骨干人才內訓班和國語培訓班。由集團聯系領導和公司高管擔任講師，融合現代企業管理和傳統歷史文化知識等多個方面進行授課，緊貼公司實際，案例豐富、深入淺出，累計參與一千余人次，教學成果顯著，極大提升了全員漢語水平，對公司推進現代化系統化管理治理奠定了堅實基礎。

同時，公司黨支部還注重通過講黨課、集中學習、微信群分享等多種形式，及時宣傳貫徹黨的二十大精神和習近平總書記系列重要講話精神，切實加強黨的領導，不斷提升干部職工的理論水平和政治素養。

特色二 技能競賽長本領

公司黨支部高度重視維吾爾族職工技能培訓和一線人才隊伍建設，發揮集團外派優才、北京駐疆干部在安全管理、設備維護、技能改造等方面的優勢，策劃組織專業技術人才培訓和勞動技能競賽活動等，營造了“人人爭第一，個個創一流”的“比學趕幫超”的良好氛圍，極大提升了企業安全生產水平和工作效率。

特色三 黨建引領做先鋒

公司黨支部認真落實新形勢下國企黨建工作要求，主動將“三會一課”、主題黨日等與公司生產經營管理緊密結合、互為促進，切實發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

特色四 關愛職工解難題

公司黨支部深刻踐行“以人民為中心”的發展理念，牢記產業援疆的使命職責，重視以文化人、以情感人，把民族團結、文化融合、扶危濟困的要求落實到企業日常管理之中，從細微處體現關懷，從小事中傳遞真情，真正做職工的“貼心人”。

黨建引領高質量發展，公司實現逆勢增長

黨支部重視班子建設和隊伍建設，通過落實民主集中制、開展多層次培訓進一步凝聚了人心和力量，2022年公司實現營收3億元，同比增長31%，在疫情沖擊和考驗下，公司上下一心、克難攻堅，連續三年實現營業收入增加、凈利潤增長。

黨建引領高素質人才，公司培育維吾爾族干部

黨支部認真落實總書記關于扶貧更需扶智的要求，注重對維吾爾族干部職工的長遠培養，努力實現企業與職工的“雙向奔赴，共同發展”，目前已培養近50余名維吾爾族管理干部，漢族管理干部總占比不超過20%，這在和田當地也是獨樹一幟的。

黨建引領高收入員工，公司深化扶貧脫困

黨支部始終把產業援疆、扶貧脫困擺在突出位置，不斷激發職工動力、挖掘職工潛力，助推一大批有理想、肯奉獻、能吃苦的維吾爾族同胞從一線紡織工人逐步走向管理崗位。

黨建引領高標準任務，公司勇擔社會責任

黨支部認真落實“看北京首先從政治上看”的要求，把落實政治任務、擔當社會責任扛在肩上、落到實處。在黨支部的帶領下，新疆京和公司被評為2022年度和田市、和田地區“就業穩崗優秀企業”“開發建設新疆獎狀”“就業工作先進企業”等榮譽稱號，京和的暖心故事被廣泛傳揚。

下一步，新疆京和公司黨支部將繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實抓好支部建設工作，并以此次特色支部活動為抓手，持續推動黨建工作與中心工作的深度融合，同頻共振、相互促進，不斷增強黨支部工作的創新動力，不斷加強黨支部的凝聚力和向心力，不斷提升黨建工作效能和水平，不斷推動主題教育走深走實，為京和公司高質量發展提供堅強的組織保障。

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